Aanvraag beschikking gemeente
3 minuten mr. Mariëlle Ducaat Administrative Law for Entrepreneurs Monday 11 November 2013 2025
AANGETEKEND ALSOOK PER GEWONE POST 
Afzender
[Uw naam]
[Adres]
[Postcode en woonplaats]
[E-mail]
Aan
[Bedrijfsnaam]
Ter attentie van: [Naam]
[Adres]
[Postcode en plaats]
Betreft: Aanvraag beschikking gemeente
[Woonplaats, Monday 11 November 2013]
Geachte heer/mevrouw [Naam],
Geacht college,
Ondergetekende, [...] , wonende/gevestigd te [...] aan [...] verzoekt u hierbij: [aanduiding van de beslissing die wordt gevraagd zoals een vergunning, ontheffing, afwijking van het bestemmingsplan. Noem daarbij zo mogelijk de wettelijke grondslag waarop het besluit genomen dient te worden].
Bij deze aanvraag worden de volgende stukken in afschrift overlegd:
- [stuur de schriftelijke stukken mee die van belang zijn voor de beslissing, bijvoorbeeld een situatieschets, een accountantsverklaring etc.]
Met vriendelijke groet,

[Uw naam]
Bijlagen:
-
Disclaimer
Hoewel de juridische voorbeeldbrief Aanvraag beschikking gemeente met de grootste zorgvuldigheid is op gesteld, is het gebruik ervan geheel op eigen risico.
Gebruik deze brief
Met Wolderwijd Dutch Lawyers heeft u snel een Aanvraag beschikking gemeente brief verstuurd. De juridische voorbeeldbrief is bedoeld als juridische / rechtshulp voor het "eerste uur". Met deze juridische voorbeeldbrief kunt u gemakkelijk reageren na het ontstaan van het conflict.

mr. M.S. (Mariëlle) Ducaat
Jurist en MediatorMariëlle adviseert en procedeert op het gebied van Employment Law, Administrative Law, Contract Law en Tenancy Law. Volg Mariëlle ook op LinkedIn. Bereikbaar via ducaat@wolderwijd-juristen.nl of 036 522 7007.
Meer voorbeeldbrieven in Administrative Law for Entrepreneurs:
- 11-11 | Aanvraag beschikking gemeente
11-11 | Bezwaar tegen besluit gemeente
Frequently asked questions:
| 26-11
Difference Between Temporary Student Rental and Campus Contracts (2026)
| 22-10
Aftercare following the assessment and negotiation of your settlement agreement
| 08-10
No transition allowance at fixed term expiry on behalf of employee
| 26-05
Pay Continuation After 104 Weeks of Illness: Your Employee Rights
| 26-05
Pay Continuation After 104 Weeks of Illness: Your Employer Duties
| 01-04
Reform of the Non Compete Clause in 2023
| 07-10
Reflection Period in Settlement Agreement explained
| 28-10
Wolderwijd News
Blog / News
- Mon - Fri: 9:00 - 17:00
- Email a Dutch lawyer
- +31 (0)36 522 7007
- Adress & route
- Chat with Dutch Lawyer
- Dutch legal firm
- Settlement Agreement
- Blog / News




