• Wolderwijd logo
English Flag Nederlands Flag
Dutch Lawyer  
header Dutch Lawyer

Vervaltermijn

3 minuten Wolderwijd Dutch Lawyers Employment Law for Employers Thursday 23 February 2017 2025

Termijn waarbinnen een partij een handeling moet verrichten om zijn of haar rechten veilig te stellen. Met deze wettelijk vastgestelde termijn wordt de wederpartij beschermd: als de partij niet op tijd heeft geprotesteerd vervalt zijn recht. Een voorbeeld is de vervaltermijn die geldt bij het aanvechten van een ontslag .

Juridisch kader vervaltermijn

Artikel 7:686a van het Burgerlijk Wetboek (art. 7:686a lid 4 sub a BW)

De bevoegdheid om een verzoekschrift bij de kantonrechter in te dienen vervalt:

a. twee maanden na de dag waarop de arbeidsovereenkomst is geëindigd, indien het een verzoek op grond van de artikelen 672, lid 9, 677, 681, lid 1, onderdelen a, b en c, en 682, leden 1, 2 en 3, betreft;

Vindplaats Vervaltermijn in de wet

Burgerlijk Wetboek
Boek 7. Bijzondere overeenkomst
Titel 10. Arbeidsovereenkomst
Afdeling 9. Ontbinding wegens gewichtige redenen
Artikel 686a

mr. J.A. Kaspersmr. Juristen

Onze juristen adviseren en procederen op het gebied van Employment Law, Administrative Law, Contract Law en Tenancy Law. Volg ons ook op LinkedIn. Wij zijn bereikbaar via info@wolderwijd-juristen.nl of 036 522 7007.

More from Wolderwijd Dutch Lawyers about Employment Law for Employers:

Frequently asked questions:

▲