Bezwaar tegen besluit gemeente
3 minuten mr. Jeroen Kaspers Administrative Law for Entrepreneurs Monday 11 November 2013 2026
AANGETEKEND ALSOOK PER GEWONE POST 
Afzender
[Uw naam]
[Adres]
[Postcode en woonplaats]
[E-mail]
Aan
[Bedrijfsnaam]
Ter attentie van: [Naam]
[Adres]
[Postcode en plaats]
Betreft: Bezwaar tegen besluit gemeente
[Woonplaats, Monday 11 November 2013]
Geachte heer/mevrouw [Naam],
Uw kenmerk: [kenmerk van besluit waartegen bezwaar wordt gemaakt]
Geacht college van B&W,
Middels deze brief maak ik bezwaar tegen uw besluit van [datum besluit] met kenmerk [kenmerk besluit], binnen de daarvoor in artikel 6:7 AwB gestelde termijn van 6 weken na bekendmaking van het besluit.
Mijn bezwaar baseer ik op de volgende gronden:
- Waarom komt u in bezwaar?
- Waarom had het besluit niet genomen mogen worden?
Ik ben van mening dat het besluit nimmer genomen had mogen worden en zie graag een uitnodiging tegemoet om te worden gehoord, zoals is vastgelegd in artikel 7:2 Awb.
Met vriendelijke groet,

[Uw naam]
Bijlagen:
-
Disclaimer
Hoewel de juridische voorbeeldbrief Bezwaar tegen besluit gemeente met de grootste zorgvuldigheid is op gesteld, is het gebruik ervan geheel op eigen risico.
Gebruik deze brief
Met Wolderwijd Dutch Lawyers heeft u snel een Bezwaar tegen besluit gemeente brief verstuurd. De juridische voorbeeldbrief is bedoeld als juridische / rechtshulp voor het "eerste uur". Met deze juridische voorbeeldbrief kunt u gemakkelijk reageren na het ontstaan van het conflict.

mr. J.A. (Jeroen) Kaspers
Jurist en MediatorJeroen adviseert en procedeert op het gebied van Employment Law, Contract Law en Tenancy Law. Als mediator begeleidt Jeroen bij conflict of echtscheiding. Volg Jeroen ook op LinkedIn. Bereikbaar via kaspers@wolderwijd-juristen.nl of 036 522 7007.
Meer voorbeeldbrieven in Administrative Law for Entrepreneurs:
- 11-11 | Aanvraag beschikking gemeente
11-11 | Bezwaar tegen besluit gemeente
Frequently asked questions:
| 18-05
CAO provisions and your settlement agreement
| 21-01
The Dangers of a Settlement Agreement during illness
| 20-01
Non-Compete clauses after job changes in 2026
| 26-11
Difference Between Temporary Student Rental and Campus Contracts (2026)
| 22-10
Aftercare following the assessment and negotiation of your settlement agreement
| 08-10
No transition allowance at fixed term expiry on behalf of employee
| 26-05
Pay Continuation After 104 Weeks of Illness: Your Employee Rights
| 26-05
Pay Continuation After 104 Weeks of Illness: Your Employer Duties
| 01-04
Reform of the Non Compete Clause in 2023
| 07-10
Reflection Period in Settlement Agreement explained
| 28-10
Wolderwijd News
Blog / News
- Mon - Fri: 9:00 - 17:00
- Email a Dutch lawyer
- +31 (0)36 522 7007
- Adress & route
- Chat with Dutch Lawyer
- Dutch legal firm
- Settlement Agreement
- Blog / News




