Opzegging huurovereenkomst 230a bedrijfsruimten
3 minuten mr. Mariëlle Ducaat Tenancy Law for Landlords Thursday 03 October 2013 2026
AANGETEKEND ALSOOK PER GEWONE POST 
Afzender
[Uw naam]
[Adres]
[Postcode en woonplaats]
[E-mail]
Aan
[Bedrijfsnaam]
Ter attentie van: [Naam]
[Adres]
[Postcode en plaats]
Betreft: Opzegging huurovereenkomst 230a bedrijfsruimten
[Woonplaats, Thursday 03 October 2013]
Geachte heer/mevrouw [Naam],
U heeft bij mij thans voor de periode tot en met ... [of: voor onbepaalde tijd] in huur de gebouwde onroerende zaak,zijnde een [aanduiding van het huurobject bijv: loods], gelegen aan de [straat] nr. [pandnummer] te [aanduiding ligging van het object], bestemd voor de uitoefening van [aanduiding van de bestemming van het huurobject bijv:opslagruimte].
Deze huurovereenkomst wordt hierbij door mij aan u opgezegd tegen [datum waartegen de opzegging van de huur en de ontruimingsaanzegging plaatsvindt].Deze huuropzegging vindt plaats op de volgende grond(en):
[aanduiding van de gronden voor de huuropzegging, alsmede eventuele nadere toelichting hierop].
Tevens zeg ik u hierbij de ontruiming van de hiervoor bedoelde gebouwde onroerende zaak aan tegen [de datum waartegen de ontruiming wordt aangezegd. Dit zal in beginsel dezelfde datum zijn als waartegen de huur wordt opgezegd].
Met vriendelijke groet,

[Uw naam]
Bijlagen:
-
Disclaimer
Hoewel de juridische voorbeeldbrief Opzegging huurovereenkomst 230a bedrijfsruimten met de grootste zorgvuldigheid is op gesteld, is het gebruik ervan geheel op eigen risico.
Gebruik deze brief
Met Wolderwijd Dutch Lawyers heeft u snel een Opzegging huurovereenkomst 230a bedrijfsruimten brief verstuurd. De juridische voorbeeldbrief is bedoeld als juridische / rechtshulp voor het "eerste uur". Met deze juridische voorbeeldbrief kunt u gemakkelijk reageren na het ontstaan van het conflict.

mr. M.S. (Mariëlle) Ducaat
Jurist en MediatorMariëlle adviseert en procedeert op het gebied van Employment Law, Administrative Law, Contract Law en Tenancy Law. Volg Mariëlle ook op LinkedIn. Bereikbaar via ducaat@wolderwijd-juristen.nl of 036 522 7007.
Meer voorbeeldbrieven in Tenancy Law for Landlords:
Frequently asked questions:
| 18-05
CAO provisions and your settlement agreement
| 21-01
The Dangers of a Settlement Agreement during illness
| 20-01
Non-Compete clauses after job changes in 2026
| 26-11
Difference Between Temporary Student Rental and Campus Contracts (2026)
| 22-10
Aftercare following the assessment and negotiation of your settlement agreement
| 08-10
No transition allowance at fixed term expiry on behalf of employee
| 26-05
Pay Continuation After 104 Weeks of Illness: Your Employee Rights
| 26-05
Pay Continuation After 104 Weeks of Illness: Your Employer Duties
| 01-04
Reform of the Non Compete Clause in 2023
| 07-10
Reflection Period in Settlement Agreement explained
| 28-10
Wolderwijd News
Blog / News
- Mon - Fri: 9:00 - 17:00
- Email a Dutch lawyer
- +31 (0)36 522 7007
- Adress & route
- Chat with Dutch Lawyer
- Dutch legal firm
- Settlement Agreement
- Blog / News




